股权合规办公室

 

操作更新

在冠状病毒大流行期间, 我们继续致力于确保公平、包容的就业和教育环境. 阅读更多欧巴体育的运行状态.


 

鲍威州立大学致力于公平、公正地对待所有员工和求职者. 查看平等就业机会不歧视声明.

公平合规办公室与所有教职员工合作, 整个大学的委员会和部门, 设计和实施项目以增加多样性和确保学生的平等机会, 雇员和受雇或入学的申请人.

公平遵守办公室负责管理和实施下列平等就业机会倡议:

  • 反歧视行动
  • 歧视,如1964年民权法案第七章所述
  • 性骚扰
  • 1972年教育修正案第九条
  • 1990年《欧巴体育》(ADA)修订版
  • 1973年复兴法案第503条
  • 1973年复兴法案第504条
  • 培训及外展

The 股权合规办公室 investigates complaints of discrimination and 性骚扰; responds to complaints filed with external agencies; provides training on Equal 就业机会 programs and its relevant components; and assists management with providing reasonable accommodations, 在其他任务中.

公平遵守办公室负责为残疾人提供合理的就业便利和/或为真诚信仰的人提供宗教便利. 合理住宿是合理就业住宿的重要组成部分. 残疾人士可与公平合规办公室联系,寻求合理的就业安排, 申请和招聘过程. 申请表格可在《欧巴体育》一节中找到.

任何学生, 员工, 或者关心平权法案的申请人, 平等的机会, 性骚扰, 种族骚扰, 或者在录取和就业方面的公平性, 无论是在一般意义上,还是在他或她自己的情况下, 是否鼓励您与股权合规办公室联系. 在情况允许的情况下,所有的询问都将以保密的方式处理. 投诉表格可以在每个平等就业机会项目的链接中找到.